Nonwovenn Names Dyrektor ds. zrównoważonego rozwoju

Brytyjska firma powiększa swój asortyment, wolumeny

================================================== ===========

Brytyjski producent tkanin technicznych Nonwovenn mianował Prabhata Mishrę dyrektorem ds. zrównoważonego rozwoju.

Dzięki ponad 20-letniemu zróżnicowanemu doświadczeniu w FMCG, żywności, petrochemii, farmaceutyce, innowacjach w zakresie opakowań, zrównoważonym rozwoju, ESG i CSR, Prabhat kieruje wewnętrznym programem zrównoważonego rozwoju na wyższym poziomie w firmie Nonwovenn, jednocześnie współpracując zewnętrznie w celu wspierania gospodarki o obiegu zamkniętym.

Prabhat jest dobrze znany na arenie zrównoważonego rozwoju.Jest członkiem IOM3, Chartered Scientist, Master of Plastics Engineering & Management, oprócz udziału w kultowych wydarzeniach branżowych jako główny mówca itp. na całym świecie, dołącza do firmy Nonwovenn z firmy Johnson & Johnson we Francji, gdzie pracował jako dyrektor ds.

Prabhat komentuje swoją nominację: „Cieszę się, że mogę dołączyć do firmy Nonwovenn.Zrównoważony rozwój jest często umieszczany na szczycie listy priorytetów zarządu, ale rzadko w zarządzie.Ponoszenie wyłącznej odpowiedzialności za zrównoważony rozwój i zasiadanie w zarządzie głównym pokazuje, jak bardzo Nonwovenn jest zaangażowany w sprawę i nasz cel, jakim jest osiągnięcie neutralności pod względem emisji dwutlenku węgla do 2030 r.”

W maju firma Nonwovenn kupiła działkę w Bridgwater w Wielkiej Brytanii po tym, jak zajmowała ją przez prawie 20 lat.Firma specjalizuje się w tworzeniu tkanin technicznych, które są szeroko stosowane w sektorze odzieży medycznej, przemysłowej, opakowaniowej i ochronnej oraz koncentruje się na respiratorach podczas pandemii koronawirusa.
Firma sfinansowała zakup terenu z pakietu finansowania w wysokości 6,6 mln funtów z Lloyds Bank, aby zabezpieczyć własność swojego zakładu produkcyjnego.Firma wykorzystuje również pożyczkę do inwestowania w nowe technologie w celu zwiększenia asortymentu i wolumenu produktów.
„Zabezpieczenie budynku na długi czas stworzyło pozytywną atmosferę wśród pracowników i potwierdza nasze zaangażowanie w podejście do biznesu, w którym ludzie stawiają na pierwszym miejscu” — mówi prezes David Lamb.„Jesteśmy niszową firmą produkcyjną, a nasi klienci często zwracają się do nas z problemem, który chcą, abyśmy rozwiązali – nasze produkty są czymś, czego klienci potrzebują, niekoniecznie chcą.